未签劳动合同，合同终止如何赔偿
案例分析讨论 · 楼主 yiturenhui · 2009-02-23 · 1,740 浏览 · 13 回复 · 共 11 层
楼主2009-02-23
本公司有员工05年3月进公司至今，一年签一次合同，至到08年3月-09月2月，由于某种原因导致只有合同续签征询函，没有续签合同，公司于09年2月想与其终止合同。
专家讨论 · 10 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-02-23 21:49
为什么一年多时间都没有处理,现在是不是为时已晚,双倍工资肯定是要支付的了,
3楼2009-02-23 22:04
這個問題很棘手。
4楼2009-02-23 22:04
最优的方案为协商解除。要不随他。给他慢慢的拖。
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