规定提前30天申请离职，现在做不到？单位可不可以扣薪？员工劳动保障的建议是不可以，最多扣当月工资的20%，问题是员工如果当月只出勤了1-2天，确提前了15天离职，能扣多少啊？
员工提前离职，该不该扣薪？
Michelle_duo · 2009-02-27 · 原 11 回复 / 1068 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我是这样定的，未照公司规定的提前离职了，实际出勤天数应得工资*80%给付
给你出一天勤就给人家一天钱，和用一天电就交一天的电费一个道理的。
你公司有规章制度规定没？旷工是要扣罚双倍工资的。
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