HR的12份必备法律文件
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abcd7006 · 2009-03-01 · 原 45 回复 / 3452 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 13 层(另有 32 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这些都是劳动合同法的基本要求，作为HR，应该在日常中逐渐完善，不断打好基础，以利于减少企业风险。
不错，这些都是基本的，需要做到。不然在用工方面就很被动。
对,平时做好工作,到时候不怕有什么仲裁一类的麻烦,这一点是所有HR最基础的注意事项.
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