人力资源管理调查问卷表
人力资源调查问卷
依依韦 · 2009-03-05 · 原 13 回复 / 3039 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 4 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
后续性的分析和改进计划很重要
谢谢分享，分析是也需要一些人力资源基础数据
我感觉调查表所能测出的东西并不能真实反映我们想要得到的，有很多内容是比较虚的，在这种情况下，有很多员工填写的也不是发自内心的，也有很多指标不能反映出员工的真实的想法，有很多东西是一个表所衡量不出来的，实质的东西是最重要的！
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