我们公司是一家不到50人的小公司，现在老板在人力资源上想进行系统建设（特别是绩效管理，员工培训）
怎么选择
横舟听雨 · 2009-03-10 · 原 11 回复 / 694 浏览 · 版块 深圳HR沙龙
专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
看你公司的业务复杂程度了，如果是常规的公司，你把沙龙绩效管理板块的资料消化完，就基本可以自己做了。如果是技术含量很高或者比较复杂的，就请咨询公司吧。
原帖由 zhanghao99 于 2009-3-10 17:02 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
是没有必要请咨询的公司，除非你们特乱，或者想有很高的作为
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