要求签无固定期限劳动合同对员工方来说其利益是什么?
劳动关系实务 · 楼主 狮子心 · 2009-03-12 · 1,201 浏览 · 11 回复 · 共 10 层
楼主2009-03-12
要求签无固定期限劳动合同对员工方来说其利益是什么?
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-03-12 22:09
固定期限的劳动合同，合同到期公司可以无理由不终止劳动合同，但无固定限期劳动合同，没有合法的理由经过合法的程序，公司解除与员工的劳动关系，是不可以的。
3楼2009-03-13 04:47
谢谢楼上,无固定期限劳动合同的话即便公司支付双倍的赔偿也不能解除劳动合同的吗??
4楼2009-03-13 18:43
呵呵，楼主可以直接将无固定期合同狭义的理解成“铁饭碗”。这样就可以对比其他类别合同了，当然并不是铁饭碗。
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