看了大家对经济补偿金的计算的一些答复,弄得我对经济补偿金的计算开始糊涂起来了,因此,诚意请教大家:如:我所在地区是深圳，我于2004年5月1日进入目前的单位,当时合同一签就是6年,到2010年4月30日到期.2009年6月2日,单位说经济危机,我所在的岗位被取消了,由于单位和我之间就新工作以及待遇等问题不能协商好,单位提前一个月通知我后就于2009年7月2日把我炒掉了.现在就涉及经济补偿金的问题.那么有以下几种答案,我不知道哪个是正确的?
经济补偿金的计算.
anan520 · 2009-03-12 · 原 11 回复 / 727 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
第一个问题：我选择1，分段计算。第二个问题：我也选择1、还是分段计算，否则，跟立法的初衷不一致了。
LZ的第一个计算方法是正确的，赔5.5个月，分段日期为2007年12月31日。
板凳的说法我糊涂了，既然是第一个计算方法的话，为什么是5.5个月呢？
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