培训，一直是被大家寄予重望，可是往往事与愿违的一项工作。如何做好培训，上下皆大欢喜，效果皆大满意，这个难题让多少HR人员“竟折腰”。昨天，有幸听到了郭维琪老师的《企业培训实务》这堂课，感受颇深，自认受益良多。他就培训做了一个系统的梳理， PDCA质量管理方法贯穿其中，心理学的技巧熟练运用，为大家提供了很好的培训思想。
培训过程中的PDCA
吴文君 · 2009-03-23 · 原 13 回复 / 1152 浏览 · 版块 培训与发展
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学习中！！如果有个鲜明的案例进行详细说明，就更容易理解运用了。非常感谢！
自己再不捧场，就真的消失咯！
很好，再次强调了万事遵守PDCA的原则。
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