从佛学“六度”谈职场修为
HR沙龙成都区 · 楼主 tracy2232 · 2009-03-24 · 615 浏览 · 11 回复 · 共 7 层
楼主2009-03-24
其实，我并不是太信佛，但是也不是一点不信，至少我无论在哪里碰到“佛”，我是肯定会默默的拜一拜，但我从来不会专门为了“拜佛”而去拜佛。
专家讨论 · 6 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-03-24 04:02
新的一种人才识别鉴别方法。很认同布施”,即是要懂得舍、，“持戒”,是守法,去恶习、“忍辱”，忍包含宽容,辱包含低位、，“精进”，是度懈怠、禅定”，禅定度散乱心、，“般若”智慧度愚痴，是禪定所证得的。一切事物均由因缘和合而生，未成之前皆因因缘未到，欲得果先修因除此无它法 急躁往往不得法 心定静方能生智慧 了世事规律于胸 纵使暂未得法亦心中有数， 如法行之自会得愿
3楼2009-03-24 18:24
非常精辟，发人深省。多看几次，总能有所顿悟。内在修为，HR成功的基础。
4楼2009-03-24 23:24
懂得修身的人,必定能有所作为,好文,顶一个......
🔒
还有 3 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。