《带薪年假实施办法》规定“连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假”，我现在有难题就是如果某人离职几天后，在新单位入职，那么该员工是否在新单位工作满12个月以上，才能享有年休假？
离职几天就职新单位算不算连续工作，直接享受带薪年假
yumiaoli · 2009-03-25 · 原 10 回复 / 1541 浏览 · 版块 HR沙龙广州区
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请见123wanlawyer发的帖子“HR沙龙广州区 » 广州学习材料下载专区 » 关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见(20090123)”
谢谢您回复，可我还没找到 ，
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