离职几天就职新单位算不算连续工作，直接享受带薪年假
HR沙龙广州区 · 楼主 yumiaoli · 2009-03-25 · 1,541 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
楼主2009-03-25
《带薪年假实施办法》规定“连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假”，我现在有难题就是如果某人离职几天后，在新单位入职，那么该员工是否在新单位工作满12个月以上，才能享有年休假？
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-03-25 02:10
请见123wanlawyer发的帖子“HR沙龙广州区 » 广州学习材料下载专区 » 关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见(20090123)”
3楼2009-03-25 02:16
谢谢您回复，可我还没找到 ，
4楼2009-03-25 03:33
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