更新版。只是单方面的发出书面解除劳同合同可以吗？

本帖最后由 fjl4592709 于 2009-4-13 11:40 编辑

之前内容：我司有一管理层的员工，在公司工作有三年了，因为这段时间工作疏忽，让公司造成一定的损失，让老板很头痛；刚好合同到期，就不想与他续签；让我去处理，且要当天就离开。后我是以书面行式发出了不与之续签的通知，书面通知中有提到因为他的过错告成什么单的损失和不与他续签合同，即日生效。我想请教一下，我这样做可行吗？我只是单方面发给了他书面通知，其它没有，且这书面通知也只是给了他，我自己没有他签字表态的任何说明。