在绩效考核过程中如何突显人事部的作用？
工作岗位分析 · 楼主 cici128 · 2009-03-30 · 796 浏览 · 10 回复 · 共 7 层
楼主2009-03-30
我做了份绩效考核方案出来，用的是KPI关键绩效考核方法，领导说要突显人事部的作用。人事部在绩效考核过程中不能只起到数据的收集、整理审核的作用。
专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-03-30 20:28
自己顶一下，大家指点下我啊，谢谢！
3楼2009-03-30 20:39
你老板本身就对绩效管理理解不够深刻！
4楼2009-03-30 21:02
你应该学习绩效管理，对其有深刻认识后！
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