公司换了新领导，对人力资源工作非常重视。
如何让员工自觉自愿参加培训？
好天了 · 2009-04-02 · 原 25 回复 / 1176 浏览 · 版块 培训与发展
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每年的IPO上都会写培训的东西，这个就是很好的证明，只说不做，有什么用呢
我们的培训大部分时间安排在周末，在制定培训计划的时候各部门都没有异议，征求他们意见，没有一个说不行的，可真正让他们来参加培训的时候就不参加了。既然不想搞，可以说呀。给机会说的时候不说，让来又不来。不知道为什么？
擒贼先擒王，首先要进行的是中高层的协调，老板明确表示支持，中高层现场协调培训落实事宜，中高层搞定就好办了，然后进行培训前期调研，综合各方面培训需求，开始进行
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