下班途中被打劫，病休期间按非因工负伤的医疗期待遇处理是否合适？
劳动关系实务 · 楼主 愿望树 · 2004-11-23 · 1,883 浏览 · 15 回复 · 共 11 层
楼主2004-11-23
员工在下晚班途中被歹徒抢劫并殴打致伤，第二天公司即赴医院看望他，承担了所有的医疗费，员工因为手伤回家休息了一个多月，公司在支付工资的时候按医疗期待遇支付了其工资，这种做法对吗？
专家讨论 · 10 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2004-11-23 23:04
应该算工伤。如果目前公司的补偿方法优于工伤处理，应该没有问题吧。
3楼2004-11-24 16:47
根据工伤保险条例的规定不属于工伤，而且社保局也明确回复不属于工伤。在这种情况下按病假处理是否合适。
4楼2004-11-24 20:03
愿望树 于 2004-11-25 08:47 写道：
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