A公司是否需要向员工支付在职期间的双倍工资？
案例分析讨论 · 楼主 tangtangdhl · 2009-04-07 · 1,097 浏览 · 15 回复 · 共 9 层
楼主2009-04-07
案例介绍：
专家讨论 · 8 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-07 05:18
2008/9/18 国务院令第535号 中华人民共和国劳动合同法实施条例
3楼2009-04-07 23:04
从情理上讲：用工单位的简单劳动协议等同于劳动合同，员工又是因自身原因提出的离职，公司不应承担赔偿；
4楼2009-04-08 19:08
无效合同可认为是未签定劳动合同，该付双倍的哦
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