沙龙智库 / 劳动关系

员工在工厂内发生非因公负伤.

kunny · 2009-04-12 · 原 10 回复 / 815 浏览 · 版块 案例分析讨论

昨天是4月12日,周日,全厂休息,有一员工住在宿舍,衣服被风吹到了二楼前面的棚顶,该员工便翻过二楼阳台的护栏,跑到棚顶去捡衣服,踩到了遮光片,从棚顶掉了下来,厂里派车送到了医院,并付了住院费用,现在员工有三处骨折,不严重但是也不轻,医生说主要是躺着休养.

专家讨论 · 10 · 免费试读 3
2楼 · i119110 · 2009-04-12

如果在医疗保险暂时不能生效的前提下,我有下面的建议:

3楼 · ripewheat · 2009-04-12

同意第二个,承担医保可报销部分就行了,另外支付医疗期病假工资。

4楼 · kunny · 2009-04-12

如果在医疗保险暂时不能生效的前提下,我有下面的建议:

🔒

还有 7 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。