大家对部分未建立劳动关系，但被查出传染疾病的员工，如何处理的？
传染病员工的招用
sun_133566 · 2009-04-12 · 原 14 回复 / 577 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
這些情況 我們也遇過 做Hr不可以明明白白地向準入職者講明原因的 這樣也引起一些法律糾紛 可以請入職者提交健康證明 如果沒有提交不出來就沒辦法辦理入職手續
不通知招用的理由有很多,有更优秀的人才是最大的理由.
你告知的原因，一定要比较圆滑，这个没有办法的，如果一旦说了实情，就会有风险
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