这样要要支付双倍赔偿金吗？
劳动关系实务 · 楼主 山谷门人 · 2009-04-15 · 1,623 浏览 · 16 回复 · 共 14 层
楼主2009-04-15
企业以机构重组的方式变动员工工作岗位，经与员工协商调整员工工作岗位，员工不同意岗位变动，双方解除劳动合同。这样企业是以该员工在本企业的工作年限每满1年支付1个月工资的经济补偿金，还是要双倍支付？
专家讨论 · 13 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-15 04:36
即时开除的,要付两个月工资,另工作年限超过1年的,另每满1年加1个月工资!
3楼2009-04-15 04:43
我认为要以实际情况定.
4楼2009-04-15 06:49
调岗前是不是应该先进行相关培训？
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