如返聘裁掉的员工回来，让其返回补偿金合理吗？
劳动关系实务 · 楼主 stand · 2009-04-16 · 902 浏览 · 17 回复 · 共 15 层
楼主2009-04-16
，因职位发生了空缺，打算优先返聘被裁掉的员工回来，可竟然公司有人说这样对在职的人不公平，要公司让其返回补偿金后再返聘。
专家讨论 · 14 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-16 06:03
不应该退还补偿金
3楼2009-04-16 06:14
根据《劳动合同法》第四十一条
4楼2009-04-16 06:15
一般公司在裁减人员时,都会裁减绩效不好的员工,如果这样的话,那么就算有空缺时也不会考虑这些人员.
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