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每周一讨论:这样的员工要开除吗?

HR沙龙广州区 · 楼主 Joey.he · 2009-04-20 · 1,141 浏览 · 16 回复 · 共 17
J
Joey.he版主
1,753 · 精 22
注册 2007
楼主2009-04-20

一天,市场部陈经理接到客服部罗主管的报告,他们部门的员工小刘上星期在宿舍偷走其下铺员工小周50元,据了解调查,小刘是因为她姐姐月底要结婚,作为妹妹的她想给姐姐买点贺礼,自己口袋中钱不够,但因工资要到下个月才发放,刚好她看到小周将钱压在草席下,她就先拿走,想等工资发放再还给她。现在行政部要求按公司制度规定将小刘开除,现请陈经理帮忙说情,给让小刘一个机会留下来,因她去年是公司的优秀员工,相信她会改进的。

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专家讨论 · 16 · 免费试读 3
A
angelguai高级会员
15
注册 2007
2楼2009-04-20 01:35

严格按照公司制度执行,因这个员工本意并不是想偷钱,固给她一个机会留下,但一定要让她清楚问题的严重性!

D
danahappy高级会员
64
注册 2008
3楼2009-04-20 01:37

按照公司制度开除。

L
littletree2008沙龙新兵
131
注册 2007
4楼2009-04-20 01:38

我个人认为应该开除,小刘的做法不单单是违反了公司的相关管理规定,并且是已经触犯到国家法律的底线,作为职场人员或者说有一定文化水平的人,我觉得其个人的思想认识是不到位的,借用和偷拿的性质完全是两码事,也希望小刘在以后的人生中能完全分清楚借和偷拿的区别。

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