可不可以以单位未给职工全额交纳社会保险而提出辞职并获得补偿？

我觉得企业能给你交保险就很不错了，离职时你还告企业为足额缴费，那也太损了。要是跟企业没有很大的冲突，我想还是算了。不然的话，有哪一个企业还敢用你啊！有时候真的不能太计较。

楼上说的不错，法是法，但是现在还有很多企业都不给交呢，能交一半就不少了，知足吧。

“以其他支付形式”具体是什么？有些“形式”是企业合理降低社保成本的，只要在法律框架内、且办妥一定手续的，仲裁庭不会支持劳动者诉求。