为朋友咨询一问题: 企业负责人是集团任命的,但非法定代表人(法定代表人为外籍人士,驻国外). 公司员工的劳动合同甲方都由该企业负责人签字. 该企业负责人除了有任命书之外,是否也必须签定劳动合同?
企业负责人是否需要签劳动合同?
angie · 2009-04-22 · 原 10 回复 / 436 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
法人代表不适用于劳动合同法，适用于民法之规定，但案例中之负责人名义上不是法人代表、但实际看来似乎也是重要管理阶层，个人觉得无须签约，但还是建议多听听其它网友之见解啰！
个人觉得应该签，高管也是须保护的，也是要受劳动关系约束的
应该签,如果这个高管有公司的股份,也就是公司所有者,,就可以不用签了
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