顶尖HR是如何练成的？
培训与发展 · 楼主 kenyjiang · 2009-04-22 · 893 浏览 · 19 回复 · 共 10 层
楼主2009-04-22
本帖最后由 kenyjiang 于 2009-4-23 11:11 编辑
去年整理的资料,现在看起来还是意犹未尽,所以拿出来跟大家分享一下.只是课后凭记忆整理的,所以可能存在着一些遗漏.
专家讨论 · 9 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-22 20:35
不是要你去猜老板的心思，而是作为HR的一种职业敏感度，必须上升到一定的高度，你必须有标准和目标，你的标准和目标就是实现企业利益最大化，使员工的利益与企业的利益平衡化。——目标和标准
3楼2009-04-22 22:37
谢谢大家的支持!有了大家的共同探讨,HR的路才会越走越远,越走越好!
4楼2009-04-23 00:31
智通在人文关怀上做的不错，值得学习，更重要的是坚持了那么久，佩服！
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