合同期满前未通知，单位是否另付一个月工资

我觉得不用。刚听说了一个案例，一个人合同到期，用人单位忘了续签，一直到一个月之后才想起来，找这个人签的时候这个人想讹钱就说用人单位违法，这时候这个单位就想干脆不跟他续签了，直接解雇。然后就开始找律师谈这个事。最后的结果是要么用人单位付他从合同到期后的那天到一个月后想起来签合同的那天的薪酬，要么他就重新签订合同。大致就是这样，我觉得你们公司这个不用付

不需要支付

劳动合同法没有规定，要查一下地方法规，宁波这边需支付两个月的赔偿金。