临时工
劳动关系实务 · 楼主 请假条 · 2003-11-29 · 1,779 浏览 · 19 回复 · 共 14 层
楼主2003-11-29
根据《劳动法》规定，用人单位必须和劳动者签订劳动合同。也就是说，公司和所有员工的关系都是合同制，长期存在于我国的临时工制度将趋于消亡。但是，实际中公司不可避免会出现各种各样的临时性工作。那么，HR如何处理公司的临时性工作？
专家讨论 · 13 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2003-11-29 02:50
题：
3楼2003-11-29 04:53
楼上朋友所说的情况何止是少数企业啊，应该说是相当多的企业都遇到的。
4楼2003-12-24 21:08
虽然无临时工概念，但有费全日制用工的概念可借鉴
🔒
还有 10 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 10 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。