东莞私营企业薪资待遇
HR沙龙东莞区 · 楼主 mmumuliu · 2009-04-28 · 2,365 浏览 · 20 回复 · 共 16 层
楼主2009-04-28
目前所在的公司是一家私营企业, 员工的离职率很高.主要原因是员工觉得加班费太低. 因此,想了解东莞的私营企业薪资待遇(基本工资\加班费等)情况.大家都知道在广东有很多企业都不会完全遵照劳动法执行的,尤其是私企. 请各位同在私企从事HR的家人能踊跃发言! 格式如下:
专家讨论 · 15 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-28 20:20
呵呵，我现在的公司也和贵公司差不多，其实高层的思想都这样，能多赚点就多赚点，其实他们对现在的劳动力供给情况还没有危机感，或者是还有创业初期的投机思维。
3楼2009-04-28 20:29
我们这边也差不多，比你好点：
4楼2009-04-28 20:53
还讨论什么，208小时的考勤本身就违法，还要另外加班，违法的离谱
🔒
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