目前所在的公司是一家私营企业, 员工的离职率很高.主要原因是员工觉得加班费太低. 因此,想了解东莞的私营企业薪资待遇(基本工资\加班费等)情况.大家都知道在广东有很多企业都不会完全遵照劳动法执行的,尤其是私企. 请各位同在私企从事HR的家人能踊跃发言! 格式如下:
东莞私营企业薪资待遇
mmumuliu · 2009-04-28 · 原 20 回复 / 2365 浏览 · 版块 HR沙龙东莞区
专家讨论 · 15 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
呵呵，我现在的公司也和贵公司差不多，其实高层的思想都这样，能多赚点就多赚点，其实他们对现在的劳动力供给情况还没有危机感，或者是还有创业初期的投机思维。
我们这边也差不多，比你好点：
还讨论什么，208小时的考勤本身就违法，还要另外加班，违法的离谱
🔒
还有 12 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 12 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。