本帖最后由 reno 于 2009-4-30 08:41 编辑
我公司一女员工想在休完产假后紧跟着请事假照顾宝宝，但是这位女员工要求事假扣款按每天7小时扣除，理由是女员工有每天1小时哺乳假。
是否可这样来计算事假？？？？
reno · 2009-04-29 · 原 13 回复 / 727 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
应该给的，这是法定的哺乳假
你们是按照小时计算薪酬的么？什么行业？
3# seraphim
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