急！急！员工离职日期到期公司又要求其延长2月的问题
劳动关系实务 · 楼主 sixiang · 2009-04-29 · 809 浏览 · 19 回复 · 共 15 层
楼主2009-04-29
我们公司要个部门主管，原本申请离职的时间为今天，公司一开始是同意的，但是由于新招聘的主管又不干了，所以工作交接不了。公司跟她本人协商延迟至6月30日离职，5月、6月她由广东回青岛那边公司上班。
专家讨论 · 14 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-29 22:09
修改离职日期，并在修改处本人签名说明足以。
3楼2009-04-29 22:11
本帖最后由 xmjcool 于 2009-4-30 13:14 编辑
解决问题的前提是双方必须协调一致，同时必须由她本人重新填写一份离职申请书，然后将原来的那份离职申请书作废，最好有书面协议证明双方同意更改离职申请书。
4楼2009-04-29 22:18
同意楼上的。
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