本帖最后由 容儿朵朵 于 2009-4-30 15:40 编辑
公司技术部一工程师，进公司时与公司签订了竟业禁止协议和保密协议，且书面约定离职后给予其每月690元的补助，该工程师如果违约要赔偿损失公司5万。
员工签订了竟业禁止协议，辞职到对手公司上班
容儿朵朵 · 2009-04-30 · 原 16 回复 / 1205 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 15 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
本帖最后由 xmjcool 于 2009-4-30 15:46 编辑
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
我们公司是行业内算是走在最前面的，他把公司的技术机密都带到手对公司，岂不是拿他没法子？
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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