急问！！正在诉讼中的案件下一步如何处理？？
劳动关系实务 · 楼主 Fanny_zh · 2009-05-06 · 845 浏览 · 21 回复 · 共 18 层
楼主2009-05-06
F自2006年4月12日进入某房地产公司任职行政部经理，2008年12月3日该公司以F11月份累计迟到3次为由解除与F签订的劳动合同，并不予以支付任何经济补偿。12月5日F向劳动局仲裁委提请仲裁，申请如下：
专家讨论 · 17 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-05-06 03:44
本帖最后由 sun_133566 于 2009-5-6 19:00 编辑
作为企业一方：
3楼2009-05-06 03:59
作为员工一方应该收集证据：
4楼2009-05-06 05:02
如果行政人事没有分开，行政经理自己应该清楚怎么办的。如果有疑问，直接找个律师就得了。
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