人事经理须知：试用期如何制定录用条件
劳动关系实务 · 楼主 不遗余力 · 2009-05-26 · 2,395 浏览 · 39 回复 · 共 8 层
楼主2009-05-26
一、录用条件、招聘条件的定义及二者的关系
专家讨论 · 7 层(另有 32 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-05-27 08:06
收藏！很实用，而且不用花金币，LZ 真好！谢了！
3楼2009-06-18 20:52
在签署劳动合同时，对试用期的录用条件做进一步的补充说明，即试用期绩效考核结果也作为该职位是否符合录用条件的衡量标准。
4楼2009-06-22 19:50
很不错的东西
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