如何进行岗位定员
广州学习材料下载专区 · 楼主 oaisally · 2009-05-31 · 1,064 浏览 · 12 回复 · 共 11 层
楼主2009-05-31
由于没有岗位说明书、岗位定员定额编制，每次招聘都是根据各部门老大提供的增员申请书进行招人工作。如果进行岗位定员计算，都有哪些能用的方法？
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-05-31 18:22
你们的情况是典型的私人经济里面的企业部门职权部分问题。
3楼2009-05-31 18:30
你说的主要是工人类的吧，你们车间主要是什么设备
4楼2009-05-31 18:34
我公司是机械行业的，车间主要就是车、铣、磨、焊、加工中心等，我们采用3班倒，我们就根据车间设备来定员。另外你可以核算一下你那前几个月每个月的人均产值，再问一下当月计划的产量，这样也能大概知道缺不缺人。
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。