由于没有岗位说明书、岗位定员定额编制，每次招聘都是根据各部门老大提供的增员申请书进行招人工作。如果进行岗位定员计算，都有哪些能用的方法？
如何进行岗位定员
oaisally · 2009-05-31 · 原 12 回复 / 1064 浏览 · 版块 广州学习材料下载专区
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你们的情况是典型的私人经济里面的企业部门职权部分问题。
你说的主要是工人类的吧，你们车间主要是什么设备
我公司是机械行业的，车间主要就是车、铣、磨、焊、加工中心等，我们采用3班倒，我们就根据车间设备来定员。另外你可以核算一下你那前几个月每个月的人均产值，再问一下当月计划的产量，这样也能大概知道缺不缺人。
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