只有拿到并签署了新公司的Offer，你才能向现公司提出辞职。对于非管理岗位，你可能拿不到书面聘用函，但是一定要与对方人事部确认你已被录用后，再向现在的老板辞职。辞职要注意以下事项：
跳槽的技巧——平稳淡出公司10要点
tansuo521 · 2009-06-01 · 原 17 回复 / 879 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 5 层(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
最后一条以前公司经常有人这么做，后来被禁了
“说到像人力资源部和行政的同事，有时候走了却又没有广而告之也是有点麻烦，不知情的没看见人几天可能还以为休假去了，还等着那个同事回来工作
相当不错，我公司一员工要辞职，就发条短信给副总，副总找他谈了次话，没同意他辞职，结果第二天他就没工作，还打扰其他员工工作，下午居然就自己自说自话回家了，真是无语！
🔒
还有 2 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 2 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。