沙龙智库 / 劳动关系

关于直至劳动合同已经到期才通知员工,公司不与员工续签劳动合同

rogue1984814 · 2009-06-07 · 原 10 回复 / 485 浏览 · 版块 劳动关系实务

我们公司最近有名员工合同已到期(之前没有提前一个月给他劳动合同续签通知书),现在才通知他公司不想和他续签合同了。

专家讨论 · 7(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · bluemine · 2009-06-07

尽量跟员工协商一下,让他自己写张辞职申请。公司该给的补偿(若是2008年前入职,就从2008年1月1日计算起)按服务期一年给一个月照常给。一般员工看到公司有给补偿,也会接受的。

3楼 · tangylzu · 2009-06-07

这个看当地政策了

4楼 · ada.qin · 2009-06-07

偶也有类似的疑惑

🔒

还有 4 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。