我们公司有 一部分应届毕业生在试用，他们将在6月30号拿到毕业证，现在大都已经在公司试用2-3个月了，本来6月底就要签合同转正了。
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HR要双向考虑的哦
你们老板为什么要官这个事情啊?
这个，好像并不违规哦！实际上你很难挑出毛病来。
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