时下，培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。结合自己的工作经验，认为新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。
培训新员工四大基本
800123 · 2009-06-10 · 原 27 回复 / 1152 浏览 · 版块 培训类资料专区
专家讨论 · 19 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
写的不错。我们针对新员工也做了“融入计划”，需要各部门的鼎立支持，特别是部门经理。另外，新员工的直线经理也尤其重要。
很不错哦，不过意志力培训时间会不会耽误公司的工作啊
恩，很有启发哈，但还是感觉意志力培训会有难度呢
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