沙龙智库 / 其他

婚假工资如何计算?

shixiaofeng · 2009-06-21 · 原 11 回复 / 1912 浏览 · 版块 工作岗位分析

1、公司一员工请婚假10天(工作日是8天,周末2天),现在要支付他10天的工资还是8天的工资?

专家讨论 · 7(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · hrwudi · 2009-06-21

我认为如果休息的两天是包括在婚假期内的 而贵工资又是和考勤严格相关 我认为应该计工资

3楼 · seraphim · 2009-06-21

本帖最后由 seraphim 于 2009-6-22 10:34 编辑

1,你单位为一般的计时工时制度的话,按照当月“全勤”的方式去理解。

4楼 · 我是水中花 · 2009-06-22

婚假是连续计算的,不排除节假日,应该按全勤计

🔒

还有 4 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。