泼妇型员工，如何辞退处理？

因一个已转正的清洁工消极怠工，被口头警告后顶撞，让她写辞工书，不写，我们就进行了辞退处理。她要求我们进行赔偿。当然不肯，告到劳动局让配合调查。没有签劳动合同和充足辞退的理由（警告单），劳动局息事宁人，让我们赔偿半月工资。来公司后，立马要求结清。因老总不在，没办法批字。让她第二天再来，不肯。在办公室闹，保安拉出去，被诬保安打她，报110，警察来。我自己掏钱补半月工资后结清工资走人。