签订合同的员工提出离职，有什么办法呢？

没有办法，劳动者解除劳动合同的只要提前一个月向用人单位提出就符合手续，除非用人单位对劳动者提供专项培训，约定了服务期。

针对现行《劳动合同法》提前三十天提出解除合同的规定，如果员工未接受公司有条件的培训项目，所处岗位也不需要受竞业限制影响，基本上如果员工按规定提前了三十天通知你，就不管你批不批准，他都可以走，你还得帮他办理好所有的离职手续及清算所有工资。

哎，知道了，我也查了劳动合同法。没办法，公司培养出来一个员工，就走了，没有一点约束，太可惜了。