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关于《入职登记表》内容讨论

员工关系管理 · 楼主 gdhaozhi · 2009-06-30 · 2,434 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
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gdhaozhi沙龙新兵
帖 154
注册 2005
楼主2009-06-30

最近有个朋友到一家新成立的公司工作,该公司入职的时候就不需要填写入职登记表,由公司人事专员在《职位申请表》附页填写相关信息,没有本人的签名确认

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专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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gdhaozhi沙龙新兵
帖 154
注册 2005
2楼2009-07-01 01:35

怎么没有人参与,自己顶一下!

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baohao2007沙龙新兵
帖 74
注册 2007
3楼2009-07-01 02:07

入职登记表建议还是要填一下的,但是明确转正后薪酬、试用期时间,试用期的薪酬就没有必要的。入职登记表上可以填的内容应该比面试登记表要多不少。

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xxzhaoyang高级会员
帖 203
注册 2009
4楼2009-07-01 04:42

这些东西还是看不同公司的,一般企业,特别是中小型企业 基本不会给予太多关注在这方面

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