最近有个朋友到一家新成立的公司工作，该公司入职的时候就不需要填写入职登记表，由公司人事专员在《职位申请表》附页填写相关信息，没有本人的签名确认
关于《入职登记表》内容讨论
gdhaozhi · 2009-06-30 · 原 10 回复 / 2434 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
怎么没有人参与，自己顶一下！
入职登记表建议还是要填一下的，但是明确转正后薪酬、试用期时间，试用期的薪酬就没有必要的。入职登记表上可以填的内容应该比面试登记表要多不少。
这些东西还是看不同公司的，一般企业，特别是中小型企业 基本不会给予太多关注在这方面
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