案例转载自“中国人力资源开发网(www.chinaHRD.net)‘本周说法’”栏目。
本周说法:当劳动合同遭遇OFFER LETTER
会呼吸的痛 · 2009-06-30 · 原 10 回复 / 452 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 5 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
offer letter是聘用员工时首先要跟员工签订的协议,上面有工作情况以及工资等事宜,如果双方签署后没有问题,员工第一天上班即应该签署正式的劳动合同,此劳动合同应与offer letter中的事宜相同,但是也不排除公司从中耍滑,所以大家签订劳动合同的时候一定仔细看,当时发现问题当时还好解决,如果是公司笔误还好修改,如果是公司本意的话,一旦签字之后就不好说了,所以以防出现上述情况,大家在签订劳动合同的时候务必要仔细阅读一下。
如果遇到这种公司就义无反顾的离开吧!留在这种没前途的公司对自己也是一种贬低!
专家点评:
🔒
还有 2 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 2 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。