本周说法：当劳动合同遭遇OFFER LETTER
案例分析讨论 · 楼主 会呼吸的痛 · 2009-06-30 · 3,643 浏览 · 37 回复 · 共 24 层
楼主2009-06-30
案例转载自“中国人力资源开发网（www.chinaHRD.net）‘本周说法’”栏目。
专家讨论 · 23 层(另有 13 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-06-30 23:02
印象中看过一个案例，OFFER LETTER作为合同的附件，具同样效力
3楼2009-07-01 07:06
作为合同附件，同时生效，那公司就肯定得补上了!
4楼2009-07-01 07:27
实践中是OL发出在前，合同签订在后。对于使用劳动派遣的单位，通常是用人单位发出OL，员工同意入职后，用人单位通知派遣单位签订劳动合同。此种情况下OL就是用人单位与员工之间的工作约定。员工有权要求用人单位按照约定执行。
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