紧急求助--这个CASE如何处理
劳动关系实务 · 楼主 nypro · 2009-06-30 · 945 浏览 · 28 回复 · 共 22 层
楼主2009-06-30
公司的一名中层管理人员，在公司工作一年多了，新上任的领导对其不满意，也觉得他不胜任工作，而要炒掉他。
专家讨论 · 21 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-06-30 23:39
附耳过来～～～～～～～～～，想解除，补偿金是给定了，可是呢补偿金是按解除前12个月的平均工资算的，那么你就不会在这里做做文章吗？点到为止！
3楼2009-07-01 00:07
呵呵，谢谢大家的指点。
4楼2009-07-01 00:45
按照公司制定的警告信表格如实填写,此类表格很多地方都有的,但必须给当事人签名.
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