看第七条。我们公司现在是按请病假算的，但是有女职工提出按《女职工劳动保护规定》应该不算请假，不知大家有何建议？是不是应该计入劳动时间？如果是，是否有一个标准呢，如多长时间做一次？怎样来证明是去做产前检查了等等？请有识人士解答，谢谢！
请问女职工在怀孕期间做产前检查请假是计为劳动时间还是按请病假扣病假公司？（急）
shanshiyun · 2004-12-12 · 原 17 回复 / 6757 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层 · 免费试读 3 层
劳动法是这么规定的，不过老板一般都不肯。
应该是计为劳动时间的.你列出的条例中也就是这么规定的啊.
我们这里的产检是这样的：从怀孕16周（4个月）开始每4周检查一次，到了28周（7个月）后每2周检查一次，到了36周（9个月）后每1周检查一次。
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