经济补偿金与补偿金问题（急)
劳动关系实务 · 楼主 jasontan · 2009-07-11 · 750 浏览 · 15 回复 · 共 15 层
楼主2009-07-11
一员工劳动合同到期日为2009年10月1日，该员工在工作当中没有犯错，只是因老板看他不顺眼。
专家讨论 · 14 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-07-11 02:46
这是违法解除劳动合同，还有你们有一个月提前通知员工么
3楼2009-07-11 02:50
没有提前一个月通知，请问如何给予补偿或赔偿该员工？
4楼2009-07-11 03:02
就在忍2个月的事情，难道非要冒被告和赔偿N倍补偿金的风险去作解除？这是HR的气量，改忍就忍。
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