本帖最后由 xmjcool 于 2009-7-16 15:19 编辑
本人在某制造业公司任职行政主管一职，公司有专门人事部门，期间我经常协助处理一些劳动纠纷，所以经常在沙龙逛逛，学习一下各位家人的经验之余也会分享一下自己的工作心得，今天的情况很特别，与一个精神有点异常的员工对峙，也向各位分享事情经过，希望各位给予指导，方便日后工作开展。
与精神有点异常的员工对峙
xmjcool · 2009-07-15 · 原 19 回复 / 1319 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 11 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
楼主是男生吧
我不知道楼主公司招收普工是这么一个过程，虽说是体力劳动者，但在招聘过程中进行必要的识别，还是很有必要的，这样可以将一些行为怪异的人员排除在外，减少以后工作中的麻烦。
我不知道楼主公司招收普工是这么一个过程，虽说是体力劳动者，但在招聘过程中进行必要的识别，还是很有必要的，这样可以将一些行为怪异的人员排除在外，减少以后工作中的麻烦。
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