这份劳动合同该不该签？
案例分析讨论 · 楼主 粉色心情 · 2009-07-15 · 744 浏览 · 14 回复 · 共 13 层
楼主2009-07-15
一家私立医院推行腹腔镜手术培训，现和一名员工签订劳动合同。
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-07-15 19:16
试着说说我的看法,仅供参考
3楼2009-07-15 20:17
1 无效，就算出了什么问题，那也是事后再扣罚，并且不能超过工资总额的20%，不能低于最低工资标准
4楼2009-07-16 19:57
很多医院，学校都有这种霸王条款的劳动合同......有基本劳动法常识的HR都清楚这些条款的无效了，不知道为什么还会有这种素质普遍偏高的单位拿出这种合同来。
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。