人员入职成长晋升模型——针对实习培训生（主要面向应届毕业生）
培训与发展 · 楼主 燕子飞飞 · 2009-07-16 · 2,260 浏览 · 34 回复 · 共 3 层
楼主2009-07-16
本帖最后由 jingxiaoli 于 2009-7-27 15:50 编辑
一、 实习培训生进入公司后如何切入
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2楼2009-08-12 18:19
实际，坦诚，充满鼓励与信任，明确机会与挑战，写得很好啊。
3楼2010-02-14 08:46
初入职场的新人入职培训首先应从心态转型为切入点，我个人认为转型培训方向是：社会化职业人------组织化企业人--------企业化岗位人
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