沙龙智库 / 劳动关系

离职员工的带薪年休假

wuhaoyu · 2009-07-16 · 原 24 回复 / 1577 浏览 · 版块 劳动关系实务

今天上午,刚上班不久,就有一个部门的主管进来找我。

专家讨论 · 18(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · xiaoxiao2003 · 2009-07-16

但是我们现在公司的规定是 满一年才给年休假,就是我如果从1月1号入职,到次年1月1号自动有5天年假,今年的年假又得等次年的1月1号才有。根本不存在折算的这种说法。这个怎么说呢?

3楼 · lajihc888 · 2009-07-17

你说的应该是第一年是不存在折算的.按照"企业职工带薪年休假实施办法"的第三条规定.职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假.如果不满一年的在该年是将不享受带薪年休假的.如果是在满12个月以后与用人单位解除或者终止劳动合同是应该按照上面的折算方法折算的..

4楼 · zhorbloom · 2009-07-18

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