沙龙论坛回顾 / 劳动关系

服装费啊服装费(邀大家讨论)

劳动关系实务 · 楼主 菜鸟天堂 · 2009-07-17 · 381 浏览 · 10 回复 · 共 10 层
菜
菜鸟天堂高级会员
帖 100
注册 2009
楼主2009-07-17

收取服装费或者押金是违法的,这大家都知道。但是,本公司主要做物业保安和酒店餐饮业务,一线员工每季服装要至少两套,夏装、冬装、春秋装,鞋帽也要统一,制作成本还很高嘞。而且本身服务行业人员流动性很大,员工离职时退回的服装又不能继续发给新员工。老板让我想想办法,我愁啊,

分享微博
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
X
xmjcool版主
帖 1,884 · 精 1
注册 2008
2楼2009-07-17 20:14

赞同第一点!

D
dwfeng5502白银长老
帖 719
注册 2008
3楼2009-07-17 21:00

现在的保安服装+靴子的成本的确很高,特别是在高档住宅区的物业保安要求更高,我之前的操作方法,仅供参考:

田
田间草人沙龙新兵
帖 517
注册 2008
4楼2009-07-17 22:46

有些企业,比如宾馆啥的,也是没有办法的啊!

🔒

还有 6 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。